Equipos exitosos y equipos frustrados
¿Por qué algunos equipos son exitosos y otros un desastre? ¿Por qué algunos impulsan grandes mejoras y otros terminan diluyéndose por su...
Las crisis como procesos revolucionarios en las organizaciones
Los que trabajamos cotidianamente analizando, desarrollando e implementando planes estratégicos en distintas comunidades, a diario...
MODELO DE GESTIÓN DE CAMPOS DE FUERZA ARMONIZADOS
UN MODELO DE GESTIÓN QUE NOS INVITA A SER DUROS CON LOS PROBLEMAS A RESOLVER Y BLANDOS CON LAS PERSONAS Campos de fuerza armonizados es...